Proceso de Certificación

¿Qué es la Evaluación y Certificación de Competencias?

Es un proceso de verificación del desempeño laboral de un trabajador, en el cual se establece el grado de cumplimiento de las competencias laborales en un cargo especifico, lo cual permite definir la certificación o no de un trabajador.

¿Qué evalúa?

Las competencias laborales del trabajador.

¿Dónde evalúa?

En terreno (lugar de trabajo).

¿Cómo evalúa?

A través de instrumentos de evaluación (teórico/práctico) y otros antecedentes adicionales.

¿Cuándo Evalúa?

Durante la jornada laboral del trabajador.

¿Quién Evalúa?

Staff de profesionales con amplia experiencia.

Etapas del Proceso

Se recopilan los antecedentes del candidato (evidencias).

Se verifica el cumplimiento de los requisitos formales para ejecutar su trabajo.

Se verifica el nivel de desarrollo de las competencias laborales de un trabajador en terreno.

Se evalúa el grado de conocimiento técnico del candidato

Automóvil Club de Chile establece el estado de “competente” o “aún no competente” del candidato, certificando las competencias laborales con un documento especial para estos efectos.